Virksomhedslogo
ImpactReport™
DÆNCKER KØLEINVENTAR APS
CVR DK28720521


Fynsvej 9, DK-5400 Bogense
www.daencker.dk

46.64: Engroshandel med andre maskiner og andet udstyr

7. juli 2025Del rapport
EUs anbefalinger til frivillig ESG rapportering for ikke-børsnoterede SMV'er (VSME)
Baseret på EFRAGs VSME ESRS standard fra december 2024
Denne rapport er baseret på basis modulet i EUs frivillige rapporteringsstandarder til SMV'er (EFRAGs Voluntary ESRS for small- and medium-sized enterprises (VSME ESRS)) fra december 2024.
Læs om anbefalingerne her
En besked fra ledelsen
Ansvarligt salg af køleudstyr med lav miljøpåvirkning

Dæncker Køleinventar bygger på flere generationers erfaring med import og salg af kommercielle kølemøbler. 

Vi sælger nøje udvalgt og europæisk produceret køleudstyr, så det ikke skal fragtes på tværs af kloden. Der er tale om produkter med HFC-fri kølemidler, som har en lav miljøpåvirkning.

Vi fører kvalitetsprodukter med lang levetid for at skåne miljøet og modvirke "en brug og smid væk kultur". Vi lagerfører reservedele i mange år efter salget, og det er ikke usædvanligt, at vi kan hjælpe kunder med dele til produkter, der er op mod 20 år gamle.

Vi er medlem af brancheforeningen "Dansk Køl & Varme", som sætter politisk fokus på miljøet. Vores forhandlere er autoriserede kølefirmaer og andre fagforhandlere, der garanterer fagmæssig rådgivning til slutbrugeren og overholdelse af gældende miljølovgivning.

Selv som mindre aktør kan vi sætte en dagsorden og gøre en lille forskel. Vi træffer bevidste bæredygtige valg fordi vi ønsker at bidrage positivt og minimere vores klimaaftryk. Det giver værdi for os.
Dæncker Køleinventar ApS
Stamdata
  • Virksomhedsform: APS
  • NACE-kode: 466400
  • Balance:
  • Omsætning: 
  • Land for primære aktiviteter og placering af væsentlige aktiver: Danmark





Praksisser til overgangen til en mere bæredygtig økonomi
Vi ønsker at drive forretning uden at udøve rovdrift på jorden eller menneskelige ressourcer. 
  • Det gør vi ved at bringe produkter i omsætning med grønne kølemidler, som har lav miljøpåvirkning. 
  • Vi begrænser affaldsmængden og sælger produkter, som kan være i drift i mange år. 
  • Vi forhandler produkter, hvortil vi kan skaffe reservedele i mange år frem. 
  • Vi fører produkter fra Europa, da det belaster miljøet mindre, end hvis vi skal transportere varer på tværs af kloden. 
  • Vi udvælger leverandører, der understøtter gode arbejdsforhold. 
  • Vi er tilmeldt kollektive returordninger, der sikrer miljøvenlig bortskaffelse af udtjent elektronisk udstyr.
  • Vi tilbyder vores medarbejdere en god arbejdsplads, hvor det er rart at være, og hvor den enkelte har mulighed for at udvikle sig. 
  • Vi sælger via autoriserede forhandlere, som prioriterer gældende miljølovgivning.
Vi har truffet bevidste valg på kontoret med øje for energiforbrug, arbejdsmiljø - herunder trivsel, fastholdelse, arbejdsindsats og nedbringelse af sygefravær - og indeklima: 
  • LED-lysstofrør i kontorlamperne. 
  • Vi sørger for at alle PC-er og skærme slukkes efter endt arbejde. 
  • Vi forsøger at mindske udprint af e-mails og andre dokumenter, der er gemt elektronisk. 
  • Vi anvender certificeret kopipapir, der lever op til høje miljøstandarder.
  • Vi har moderne computere med god energieffektivitet, i forhold til ældre modeller. 
  • Vi har server i Skyen, så vi ikke har egen server til at bruge energi.
  • Vi har en effektiv genbrugsløsning og sorterer vores affald fra kontor og kantine. Således har vi beholdere til plast, pap/papir, glas, metal, madaffald og restaffald. Det affald, der ikke bliver afhentet af renovationen, kører vi på genbrugspladsen med.
  • Vi har til huse i en nyopført velisoleret kontorbygning med integreret lager. Vi har fjernvarme, suppleret med en varmepumpe 
  • Grønne planter på kontoret, som ikke kun er pæne at kigge på, men som også forbedrer luftkvaliteten.
  • Formiddagspause for alle i virksomheden med snak rundt om bordet og servering af et sundt mellemmåltid - om muligt af regionale og sæsonbetonede produkter – gerne økologiske.  
  • Vi støtter de danske julemærkehjem, fordi det lægger os på sinde at hjælpe børn, der har det svært. 
Vi ved at vi altid kan gøre det lidt bedre i morgen, så vi prøver hele tiden at forbedre os. Pt. undersøger vi muligheden for at omlægge dele af vores græsplæne til et bed med vilde blomster, som gavner biodiversiteten.















CO2e scope 1

0,00

ton

2024

CO2e scope 2 lokationsbaseret

134Nøjagtigt tal: 133,83329919827668

ton

2024

Lokationsbaseret CO2-intensitet

Virksomhedens lokationsbaserede CO2 udledning i forhold til omsætning

Lokationsbaseret CO2-intensitet

~0,00Nøjagtigt tal: 0,000011556010454806106

ton/DKK

2024

CO2 og klima
Angiv jeres CO₂-udledning her. Beskriv evt. jeres væsentlige udledninger og om mål I har for at reducere dem.




CO2 beregningerne lavet på platformen er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).


Virksomheden forbruger ca. 4.000 kwh om året. Selvom det er et lille forbrug, har virksomheden valgt at skifte til 100% grøn elektricitet i 2025.

Energiforbrug

3,41

MWh

2024

Energiforbrug fra fossile energikilder

0,00

MWh

2024

Energiforbrug fra vedvarende energikilder

Energiforbrug fra vedvarende energikilder

1,54

MWh

2024

Energiforbrug
Nedenfor fremgår vores energiforbrug. Vi prøver til stadighed at begrænse forbruget. Da vi har en relativ nyopført kontorbygning er energiforbruget relativt lavt.





Biodiversitet
Pt. undersøger vi muligheden for at omlægge dele af vores græsplæne til et bed med vilde blomster, som gavner biodiversiteten.





Biodiversitet - fortsat
Det samlede areal består af bygning, parkeringsplads og resten er græs. En del af græsarealet planlægger vi at udlægge til vilde blomster.

Befæstet areal

652

m²

2024

Samlet arealforbrug

2.974

m²

2024

Vandforbrug

64,0

m³

2024

Vand
Vi holder løbende øje med vores vandforbrug, så utætheder eller fejl hurtigt vil blive registreret.
Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering


Dæncker Køleinventar Aps modtager varer i genbrugsvenlige materialer. Transportemballagen anvendes til videreforsendelse af varerne. Emballage fra reservedele opbevares og genbruges, hvilket bidrager til vores bæredygtighedsindsats. 
De få materialer som ikke kan genbruges bliver affaldssorteret og  bortskaffes via dagrenovation.


Midlertidigt ansatte i fuldtidsækvivalenter

0,00

 

2024

Fastansatte i fuldtidsækvivalenter

4,81

 

2024

Fuldtidsansatte (FTE)

Fuldtidsansatte (FTE)

4,81

 

2024

Arbejdsstyrke
Vi har en dedikeret medarbejderstab med høj anciennitet, hvilket vi er stolte af, idet det vidner om en høj grad af trivsel. 

Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden

0,54

 

2024

Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden

4,27

 

2024

Arbejdsstyrke - fortsat
Foruden de kvindelige ansatte har vi et par deltidsansatte mænd, som hjælper os med tekniske opgaver og andet praktisk.


Antal arbejdsulykker

0,00

 

2024

Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde

0,00

 

2024

Arbejdsulykker pr. 100 ansatte

Arbejdsulykker pr. 100 ansatte

0,00

pr. 100 FTE

2024

Arbejdssikkerhed
Registrér arbejdsulykker blandt jeres ansatte, og beskriv eventuelle sikkerhedsforanstaltninger.




Korruption og bestikkelse

Antal bekræftede tilfælde af korruption

0,00

 

2024

Antal bekræftede tilfælde af bestikkelse

0,00

 

2024

Afsluttende kommentarer
Vi har rettet fokus mod bæredygtighed og vil bestræbe os på hele tiden at blive bedre. 

Vores fokus ligger på langtidsholdbare produkter med et lavt klimaaftryk. 

Vi lægger en stor indsats i at supportere vores kunder med reservedele, så vi forlænger produkternes livscyklus og dermed modvirker vi "brug og smid væk-kulturen".

På det sociale område har vi forskellige tiltag. På personalesiden værner vi om trivslen og har en høj anciennitet blandt medarbejderne. 

Såvel internt som i vores salgsarbejde italesætter vi vores holdninger til bæredygtighed. 

Vi opfordrer medarbejderne til at byde ind med forslag til forbedringer. 
Baseline Oversigt
Dette er en oversigt over alle de data der er angivet i den valgte baseline. Alle data tilknyttet til baselinen vil automatisk blive vist her.

Introduktion til virksomheden

2024
Bæredygtighed indgår i vision, strategi eller værdigrundlag
Vi arbejder med bæredygtighed, men det er ikke skrevet ind i vores vision, strategi eller værdigrundlag
Virksomheden har sat mål for sit arbejde med bæredygtighed
Vi har valgt nogle fokusområder, men har ikke defineret dem som mål
Virksomheden arbejder i det daglige med at integrere bæredygtighed
Ja
Virksomheden kommunikerer internt om ansvarlighed indenfor miljø og klima
Ja
Virksomheden kommunikerer eksternt om ansvarlighed indenfor miljø og klima
Ja

Stamdata (B1)

2024
Selskabsform
Anpartsselskab ApS
Fuldtidsansatte (FTE)
4,81

Praksisser, politikker og fremtidige initiativer for omstillingen til en mere bæredygtig økonomi (B2)

2024
Politikker eller initiativer for områder der bidrager til bæredygtig omstilling
Forurening, Klimaforandringer
Politikker med mål

Energiforbrug (B3)

2024
Energiforbrug
3,41MWh
Energiforbrug fra fossile energikilder
0,00MJ
Energiforbrug fra vedvarende energikilder
1,54MWh

CO2 (B3 - fortsat)

2024
CO2e scope 1
0,00ton
CO2e scope 2 lokationsbaseret
134ton
Lokationsbaseret CO2-intensitet
~0,00ton/DKK

Biodiversitet (B5)

2024
Sårbare lokationer
0,00
Sårbart areal
0,00ha
Samlet arealforbrug
2.974m²
Befæstet areal
652m²
Naturorienteret område inden for anlægsområdet
0,00ha
Naturorienteret område uden for anlægsområdet
0,00ha

Vand (B6)

2024
Vandforbrug
64,0m³

Ressourceforbrug, cirkularitet og affaldshåndtering (B7)

2024
Mængde farligt affald genereret
0,00kg
Mængde affald gjort klar til genanvendelse
0,00kg
Der drives processer, der involverer væsentlige materialestrømme
Nej

Arbejdsstyrke (B8)

2024
Mandlige fuldtidsansatte i virksomheden - Mænd
0,54
Kvindelige fuldtidsansatte i virksomheden - Kvinder
4,27
Fastansatte i fuldtidsækvivalenter
4,81
Midlertidigt ansatte i fuldtidsækvivalenter
0,00

Arbejdssikkerhed (B9)

2024
Antal arbejdsulykker
0,00
Arbejdsulykker pr. 100 ansatte
0,00pr. 100 FTE
Antal registrerede dødsfald som følge af arbejde
0,00

Lønninger, overenskomster og uddannelse (B10)

2024
Gennemsnitslønnen for mandlige ansatte
175DKK
Gennemsnitslønnen for kvindelige ansatte
243DKK
Lønforskel mellem kvindelige og mandlige medarbejdere
38,9%
Ansatte der er dækket af kollektive overenskomster
0,00%
Gns. efteruddannelsestimer for mandlige ansatte
0,00
Gns. efteruddannelsestimer for kvindelige ansatte
10,0

Korruption og bestikkelse (B11)

2024
Domfældelser for korruption og bestikkelse
0,00
Beløb af bøder for korruption og bestikkelse
0,00DKK
2024
Virksomheden er underlagt miljøgodkendelse
Nej

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Valified
Denne ImpactReport er lavet med Valified