Virksomhedslogo
ImpactReport™
Brødsgaard ApS
CVR DK37938440
25. maj 2023Del rapport
Basis bæredygtighedsrapport
Baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs verdensmål

FSR ESG-hoved- og nøgletalsoversigten er anbefalet af Finansforeningen / CFA Society Denmark, FSR – danske revisorer og Nasdaq Copenhagen. Hensigten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtighed. 



FNs verdensmål er er vedtaget af FN og skal frem til 2030 sætte kurs mod en mere bæredygtig udvikling for både mennesker og planeten.


Rapporten viser fokus og status for vores arbejde med bæredygtighed via udvalgte Verdensmål og nøgletal.

CO2e Scope 1

27,3Nøjagtigt tal: 27,323214526088172

ton

2022

CO2e Scope 2

2,15Nøjagtigt tal: 2,15124375

ton

2022

CO2 og klima
CO2 beregningerne er baseret på Erhvervsstyrelsens Klimaberegner, og overholder dermed den internationalt anerkendte standard for opgørelse af klimaaftryk jf. GreenHouse Gas Protocol (GHG-protocol).

Energiforbrug

205.808

MJ

2022

Vandforbrug

8,00

m³

2022

Miljø, energi og ressourcer

Kvinder i øvre ledelseslag

5,00

%

2022

Sygefravær

2,00

Dage/FTE

2022

Medarbejderomsætning

25%

2022

Sociale forhold
Medarbejdere og kunder

Fuldtidsansatte

18,0

 

2022

Kvindelige fuldtidsansatte

5,00

%

2022

Lønforskel mellem køn

0,00

Mænd : Kvinder

2022

Fastholdelsesgrad af kunder

75,0

%

2022

Kvinder i bestyrelsen

1

 

2022

Lønforskel CEO

0,00

CEO : Ansatte

2022

Tilstedeværelse på bestyrelsesmøder

100%

2022

Ansvarlig ledelse
FN's Verdensmål
Vi har valgt at arbejde med følgende verdensmål, der er i tråd med vores værdier og forretningsgrundlag.
Appendiks
Vi følger løbende op på udviklingen og gennemfører initiativer til forbedringer.
Environment (Miljø)OpgørelseEnhedPeriode
Total CO2e emission i Scope 127,3ton2022
Total CO2e emission i Scope 22,15ton2022
Årligt energiforbrug205.808MJ2022
Andel af energiforbrug fra vedvarende energikilderEj opgjort
Årligt vandforbrug8,00m³2022
Social (Medarbejdere)OpgørelseEnhedPeriode
Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte18,02022
Andel kvinder af fuldtidsansatte5,00%2022
Andel af kvinder i de øvre ledelseslag5,00%2022
Lønforskel mellem kønnene0,002022
Medarbejderomsætning25,0%2022
Sygefravær ifølge seneste opgørelse2,00Dage/FTE2022
Fastholdelsesgrad af kunder75,0%2022
Governance (Ledelse)OpgørelseEnhedPeriode
Lønforskel mellem CEO og medarbejdere0,002022

Bemærkninger til rapporten

Rapporten verificeres ikke af en uafhængig tredjepart. Selvom vi har bestræbt os på at sikre, at indholdet af rapporten er retvisende, garanteres der ikke for nøjagtigheden og/eller fuldstændigheden heraf, og vi fraskriver os derfor ansvar for enhver skade eller tab, som måtte opstå som følge af dispositioner foretaget på baggrund af rapporten.

Valified
Denne ImpactReport er lavet med Valified