Her hos PH-EL & Sikring lægger vi stor vægt på god kvalitet og stærke langsigtede relationer. Vi tænker flere generationer frem.
Tidligere kaldte vi det at gøre en god forretning.
I dag hedder det også bæredygtighed.

Det giver så meget mening at arbejde med den grønne omstilling. Det er en naturlig del af vores fremtid og vi skal passe på de ressourcer vi har. Vi skal sikre, at den fremtidige generation står et bedre sted. Det kræver, at vi er omstillingsparate og tør tage de nødvendige beslutninger hen imod et mindre CO2 forbrug.

Henning Niemann
PH-EL & Sikring APS

For at fastholde vores kunders krav og ikke at miste konkurrencekraft, er det afgørende, at vi nedbringer vores udledning af drivhusgasser, herunder særligt CO2. Derfor har vi valgt at arbejde målrettet med Verdensmål 7, 8 og 12 i vores virksomhed. 
Det betyder, at vi vil foretage udskiftning af vores bilpark, opsætte solceller og optimere arbejdsprocesser og skifte til leverandører med grønne profiler. 

Gennem rådgivning, installation og service af energieffektive tekniske løsninger bidrager vi ved at hjælper vores kunder, med at reducere deres klimaaftryk og CO2-udledning. Arbejdet hos kunderne er en stor del af vores bidrag til den bæredygtige udvikling. 

Batteridrevet værktøj
Alt vores motoriseret værktøj, som vores håndværkere benytter, er udelukkende batteridrevet, genopladeligt værktøj.

Minimering af straksleveringer
Antal straksleveringer fra grossisten er blandt vores målepunkter, og vi søger hver dag at minimere antallet af straksleveringer for at spare brændstof, tid og ressourcer. Dette er en stor fordel for både montør og kunde, idet arbejdsflowet og kundeoplevelsen bliver langt bedre, når montøren har alle materialer med i vognen. Skulle det ske, at der er brug for en strakslevering, tilskynder vi vores montører til at udnytte tiden hos kunden med hjælp til andre småopgaver. Indsatsen for nedbringelse af antal straksleveringer sker løbende, og det sidste år har vi yderligere nedbragt antallet fra 12 % forrige år til nu 9,3 % af vores samlede leveringer.

Digitale besigtigelser hos udvalgte kunder og privatforbrugere
Hvor det er muligt arbejder vi strategisk med at fortage digitalt med foto/video, hvormed vi sparer miljøet for en masse unødvendig kørsel og brændstof. 

Har installeret løsning til energispare.

Har opsat solceller anlæg i 2025

Har installeret supercharger og 4 ladestandere.
Vi forventer i 2026 i alt 8 ladestandere.

Færdiggjort ESG rapport 2025. 

Planlægger at den samlede bilflåde af elbiler udgør 12% i 2025.

Rådgiver om installering af energiløsninger af varmepumper, solceller, ladestandere.

Vi rådgiver vores kunder til et minimalt energiforbrug.

Rådgiver så kunderne installerer sensorer, udskifter lyskilder til LED    og andre løsninger som optimerer energibesparelse.

Vi tænker i cirkulære løsninger og tilbyder opgradering af brugte produkter til energi effektiv LED.

Vi indgår samarbejde med energiselskaber i forbindelse med        opsætning af ladestandere/solceller.  

Vi arbejder strategisk med at bibeholde vores lave sygefravær og afholder løbende fastholdelsessamtaler. (Seniorpolitik)

Vi ansætter 4 lærlinge om året (herunder også kvinder).

Fører statistik over arbejdsskader og har klare retningslinjer for hindring af gentagelser.

Vi tilbyder medarbejderudviklingssamtaler og uddannelsestilbud. 

Vi har sundhedsforsikring og stresspolitik til alle medarbejder.

Vi sortere og minimere affald og har en målsætning om at kunne sortere 60% af byggeaffald i 2025.

Vi forventer at have etableret vores egen affaldssorteringsplads i 2026.

Vi tænker i cirkulære løsninger og reparer vores it-udstyr og mobiltelefoner således, at vi opnår længere holdbarhed. 

Færdiggjort ESG rapport 2025. 

Vi indarbejder og rapportere om ESG/bæredygtighed i årsrapporten.

Vi er i tæt dialog med bygherre og rådgiver for at minimere ventetiden/spildtiden.

Vi sætter krav til vores leverandører om bæredygtighed i produkterne.

Vi konstruerer tekniske installationer, som er nemme at tilgå i forhold til reparation og vedligeholdelse.